Desarrollo del ministerio de los hombres evangélicos en la iglesia local

Salvador Marín Zapata /

El llamado que hace el Señor en el Evangelio de Juan; acorde con lo que se espera de los varones de nuestra amada Iglesia Evangélica en Costa Rica.

“¿No decís vosotros: ¿Aún faltan cuatro meses para que llegue la siega? He aquí os digo: Alzad vuestros ojos y mirad los campos, porque ya están blancos para la siega. Y el que siega recibe salario, y recoge fruto para vida eterna, para que el que siembra goce juntamente con el que siega. Porque en esto es verdadero el dicho: Uno es el que siembra, y otro es el que siega. Yo os he enviado a segar lo que vosotros no labrasteis; otros labraron, y vosotros habéis entrado en sus labores”. (Juan 4:35-38)

INTRODUCCIÓN

La culminación de los resultados de la investigación: Aportes esenciales para la construcción de la nueva masculinidad, en hombres creyentes cabezas de hogar para una pastoral contextual e integral en la Iglesia Evangélica, el cual se llevó a cabo en un sector de la población representativo, sobre el comportamiento de los varones. Esta propuesta de trabajo, es el resultado del proceso de estudio, y análisis hecho con varones costarricenses, en los últimos años.

El propósito fundamental es llevarla a cabo. Con la implementación o desarrollo del Ministerio de Varones en todo el país.

El Ministerio dado por Dios, tiene como propósito alcanzar a los Varones, los cuales necesitan se les presente el evangelio de Cristo, en el tiempo presente, (en todo momento) como dice la Palabra de Dios: «que prediques la palabra; que instes a tiempo y fuera de tiempo; redarguye, reprende, exhorta con toda paciencia y doctrina». (2 Timoteo 4:2) (RVR1960)

Y buscar como resultado, que cada hombre (entregue su vida a Jesucristo), adquiera un estilo de vida diferente, que le caracterice y lo identifique como seguidor de Jesús, con una «espiritualidad valerosa» y puedan enfrentar al mundo que les rodea y no sucumbir a las vicisitudes de este.

La nueva criatura (nuevo Hombre)  se describe en 2 Corintios 5:17:

«De modo que, si alguno está en Cristo, nueva criatura es; las cosas viejas pasaron; he aquí todas son hechas “nuevas». La frase «de modo que» nos remite a los versículos 14-16 donde Pablo dice: «que todos los creyentes han muerto con Cristo y ya no viven para sí mismos». Las vidas de cada uno ya no son de este mundo; ahora son espirituales.

 La «muerte» es la de la vieja naturaleza pecaminosa que fue clavada en la cruz con Cristo. Fue sepultada con él, y así como él fue resucitado por el padre, así también cada uno, es levantado para «andar en vida nueva» (Romanos 6:4). Esa nueva persona que fue levantada es la que Pablo menciona en 2 Corintios 5:17 como la «nueva criatura».

Aquellos que ya han experimentado un acercamiento con Dios, por los méritos de Jesucristo.  Y que, por su fe, lo reconocen y aceptan a Jesús, como Señor y Salvador en sus propias vidas, ya que Él es el único camino, entre Dios y los hombres. (Juan 14:6-9) Como dijo Felipe ¿muéstranos al Padre? Jesús es el camino.

Lo que se busca, es complementar una serie de acciones, que permitan realizar un “Liderazgo Dinámico”, con una “Espiritualidad Ferviente”, dirigida a ganar a los hombres para Cristo. 

Para una reflexión personal, sobre los acontecimientos en estos tiempos presentes: 

En estos días, los hombres están experimentando una crisis de identidad personal de grandes dimensiones. Hay muy pocos modelos que los hombres de hoy pueden imitar.

El propósito de esta propuesta, es que los hombres se involucren con toda intención para dar testimonio de los valores cristianos. Fundamentados en el ejemplo de Jesucristo.

 Muchos hombres, ya se han dado cuenta, que hay mejores cosas en la vida, (más allá de los bienes materiales) u otras temporalidades, de lo que en estos momentos están disfrutando. Ahora están comenzando a ver, que Dios ha sembrado en cada hombre un enriquecimiento espiritual, que sobrepasa cualquier entendimiento humano.

 ¿Qué metodología de trabajo hay que aplicar, para desarrollar el Ministerio de la nueva masculinidad?, para lograr que los hombres sean esforzados y valerosos “con una espiritualidad pujante” y por lo consiguiente sean hombres edificadores en la expansión del Reino de Dios.

¿Cuáles son las características de la masculinidad de Jesús, que están en plena sintonía con lo que hoy se espera de los varones?

¿Cuáles son las dinámicas de un Ministerio Varonil para el desarrollo de la masculinidad desde la perspectiva hermenéutica y teológica? 

¿Por qué los Ministerios de hombres pierden fuerza?

¿Cómo lanzar el Ministerio de hombres en las iglesias?

¿Cómo planear un proyecto varonil de vida?

 IMPORTANCIA DE LA PROPUESTA:

Con base a la investigación realizada y los resultados obtenidos, es darle el sustento a este documento (Como propuesta de trabajo); buscando las respuestas del proceso de evaluación y orientar la integración del varón en la situación en la vida real, y el comportamiento del mismo, en la sociedad costarricense. ¿Qué aspectos positivos o negativos tiene la iglesia, que no le llama la atención al varón?

Las situaciones detectadas y las posibles soluciones de las “Causas de este fenómeno”; serán usadas como una contribución al Ministerio del trabajo realizado con los Varones; en la Iglesia Evangélica de Costa Rica.

¿EN QUÉ CONSISTE EL INVOLUCRAMIENTO?

El concepto de involucramiento, «es un compromiso activo, para prestar atención, cumplir con trabajos y encontrar algún valor inherente en lo que se realiza…, por lo que es importante que las personas relacionen las tareas asignadas con sus metas a corto y largo plazo». (Frederick et al., 2004; Jennings, 2003).

«Resulta de una interacción entre los individuos y un ambiente institucional que favorece las oportunidades para la participación, para las relaciones interpersonales edificantes y para los desafíos intelectuales, por lo que las características del contexto socioemocional son importantes» (Frederick et al., 2004; Jennings, 2003).

“El involucramiento incluye las dimensiones de comportamiento, emoción y cognición, a partir de lo cual se han descrito tres tipos, a saber, involucramiento conductual, involucramiento emocional e involucramiento cognitivo

Entre estos tres tipos de involucramiento que se han distinguido, hay una interrelación dinámica y algún traslape. Para tener más claro lo relativo a involucrase , se pone este ejemplo:  se ha observado que los estudiantes pueden manifestar diferentes grados, en cada uno de los tipos de involucramiento, por ejemplo, desde cumplimiento de tareas hasta ser miembro del gobierno estudiantil (involucramiento conductual), desde cierto gusto hasta identificación por y valoración profunda de la institución (involucramiento emocional), desde la memorización hasta uso de estrategias de aprendizaje auto regulado (involucramiento cognitivo).

 Es decir, «cada tipo de involucramiento puede verse como un continuo de compromiso. El involucramiento puede variar en cuanto a duración e intensidad; puede presentarse sólo en situaciones específicas, de forma estable o bien evolucionar a través del tiempo. Hay variaciones entre los individuos en cuanto al grado requerido de cada uno de los tipos de involucramiento para obtener una influencia significativa sobre los resultados asociados de interés» (Fredricks et al., 2004; Furlong, Whipple, St. Jean, Simental, Soliz y Punthuna, 2003)

El PROPÓSITO FUNDAMENTAL ES SER SEMEJANTES A JESUCRISTO

Lograr esa posibilidad puede ser el mayor logro en la vida. Los hombres se dan cuenta de ese propósito, cuando están reunidos con otros hombres. Se dan cuenta de que pueden venir delante de Dios con las habilidades que tienen y los dones que Dios ha dado a cada uno.

En (1° Corintios. 12: 1-12) Se observa que los hombres pueden usar sus dones, fortalecer y hacer que la iglesia de Dios sea una realidad de amor y justicia en los sitios en donde trabajan y en donde viven. Y EN SUS PROPIOS HOGARES. El hombre es cabeza de su hogar, así como Jesucristo es la cabeza de la iglesia.

LA MISIÓN

Ganar hombres para Cristo, se da en virtud, del llamado y la respuesta que se requiere escuchar (en otras palabras, lo que se quiere alcanzar). Con los Hombres, con un corazón ardiente, grande, «apasionados por la causa», «Hombres   conforme al corazón de Dios»; ese varón de Dios, para desarrollar el Ministerio de Hombres “Siguiendo a Jesús”

Como preámbulo al indagar sobre estos aspectos, antes mencionados, se considera importantes y relevantes (porque de los resultados obtenidos va a marcar el derrotero de trabajo que se harán en los varones).

¿CUÁLES SON LOS RESULTADOS QUE SE ESPERARÍAN?

  ¿Cómo integrar cada uno de estos elementos, para tener más participación por parte del varón, en el Ministerio de los Hombres Evangélicos? 

Se pretende que el varón de Dios, se puedan congregar por más tiempo en las iglesias y a la vez, cumplir con el mandato expresado en el evangelio “La Gran Comisión” dada por Jesucristo (Mateo 28: 19 y 20)     

¹⁹ Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo;

²⁰ enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo.  Amén.  Mateo 28:19-20 (1960 (RVR1960).

Sin descuidar su relación de ser hijo de Dios y   vivir conforme al fruto del Espíritu Santo (Gálatas 5:22).

²² Mas el fruto del Espíritu es amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, ²³ mansedumbre, templanza; contra tales cosas no hay ley. Gálatas 5:22-23 (Reina-Valera 1960 (RVR1960)

Consciente de que la Palabra de Dios, no cambia. En el Antiguo Testamento, el salmista afirmó: 

“La suma de tus palabras es la verdad; tus rectos juicios permanecen para siempre” (Salmo 119:160).

Y en el Nuevo Testamento:                                                                                                                    “El cielo y la tierra pasarán, más mis palabras no pasará”. (Mateo 24:35)

CONCLUSIONES

 Estas opciones se presentan para que sean consideradas por los hermanos que están involucrados en el Ministerio de Hombres, al respecto se hace algunos planteamientos:

 Primero: Se debe de tomar en cuenta la capacidad que tiene el varón para trabajar y propiciar, por sí mismo, diversas estrategias de trabajo, gracias a los dones y talentos que Dios ha repartido a cada uno, por su gran amor y misericordia, le ha sido dado a cada hijo e hija, de acuerdo con sus capacidades, para el desarrollo y crecimiento de su iglesia. (1Corintios 12: 11) El “don del Espíritu Santo” es el regalo, dádiva, poder, gracia o capacidad espiritual y sobrenatural que Él dio sólo por Su Gracia.

Y no es un talento natural como ser artista, deportista o intelectual y no se recibe en un Seminario, Instituto Bíblico, Universidad o centro de estudios como cualquier profesión y no lo da la Iglesia, denominación, pastor, apóstol, profeta ni ningún ser humano, no se hereda ni transfiere humanamente.

Segundo: se espera que el hombre, se pueda integrar con más eficiencia a la labor del Ministerio de los Hombres en sus iglesias, (comunidad cristiana) de esta manera, aprovechar intencionalmente el tiempo, y de manera equitativa (buscar el balance) entre sus ocupaciones; para desplegar una labor en bien de los demás; se mencionan algunas de ellas.

 Esta Propuesta nos ha permitido reflexionar de una manera importante la labor que se debe emprender, en beneficio de muchas personas que viven sumidos en una situación, de desesperanza, en la cual no se dan cuenta del peligro en que se encuentran al exponerse a la segunda muerte, sin posibilidades de gozar de una vida llena de plenitud, una vida eterna, junto al Señor Jesucristo y lo que verdaderamente significa estar al lado de Jesús gozándose con Él.

Se considera importante porque se ha recogido todo un pensamiento que se ha querido expresar y es el deseo de formular las estrategias de trabajo para dar fruto del Espíritu Santo.

 No es un trabajo terminado, han quedado otras ideas en el «tintero» para ir desarrollándola y se comparta posteriormente con los hermanos, en otras ediciones. Con la ayuda de Dios.

(Los comentarios, artículos de opinión, de testimonio o de formación espiritual, así como las informaciones que reproducimos de otros medios, sean noticias o debates, son propios de las personas que los escriben y no necesariamente representan el pensamiento de este medio).